Ders Bilgi Formu ( İŞL 309 )
Temel bilgiler | ||||||
Ders adı: | İş Süreçleri Mühendisliği | |||||
Ders kodu: | İŞL 309 | |||||
Öğretim üyesi: | Doç. Dr. Büşra ÖZDENİZCİ KÖSE | |||||
AKTS kredisi: | 4 | |||||
GTÜ kredisi: | 3 () | |||||
Yılı, Dönemi: | 3, Bahar | |||||
Dersin düzeyi: | Lisans | |||||
Dersin tipi: | Bölüm seçmeli | |||||
Öğretim dili: | İngilizce | |||||
Öğretim şekli: | Yüz yüze | |||||
Ön koşullar: | Yok | |||||
Staj durumu: | Yok | |||||
Dersin amacı: | Bu ders, bir işletmedeki veya kurumdaki iş süreçlerinin analiz, tasarım ve uygulama konularını yönetimsel ve modelleme bağlamlarında incelemektedir. Yönetimsel bağlamı, öğrencilere işletme dönüşümü, süreç yeniden yapılanması, örgütsel yeniden yapılanma, iş dünyası ve Bilgi Teknolojileri (BT) uyumluluğu konularında bilgi sağlanacaktır. Modelleme bağlamı, iş süreci mühendisliği için yöntemler, araçlar ve teknikler anlamına gelmektedir. İş süreci yönetiminin kurumsal mimariyle uyumlu hale getirilmesi sağlanacaktır. Bu ders kapsamında öğrenme yöntemi, çeşitli vaka incelemeleri ve uygulamalı modelleme egzersizleri ile birlikte yönlendirilmiş okumaları içermektedir. | |||||
Öğrenme çıktıları | ||||||
Bu dersi başarıyla tamamlayan öğrenciler, şu yetilere sahip olurlar:
-
İş süreçlerini ve organizasyonlarını yeniden tasarlamak için bilgi teknolojisi (BT) kullanma
Program Çıktılarına Katkıları
- Temel İşletme bilgisi (Yönetim-Organizasyon, Üretim Yönetimi, Pazarlama, Muhasebe-Finans, İnsan Kaynakları, Sayısal Yöntemler) edinmek
- Gerçek hayattaki işletme problemlerini çözmek için yönetimin temel prensiplerini kullanmak
- Planlama, organizasyon, veri toplama ve analiz etme, liderlik, kontrol gibi yönetim fonksiyonlarını hem teorik hem de pratik açıdan tanımlamak
- Modern teknolojiyle sürekli öğrenme bilinci geliştirmek
- Profesyonel ve etik davranış sorumluluğu sergilemek
Değerlendirme Tipi
- Yazılı sınav
- Ödev
- Dönem projesi
-
İş süreçleri ile ilgili değişikliklerin planlanması ve uygulanmasında karşılaşılan sorunlara ve olası çözümlere cevap verebilme
Program Çıktılarına Katkıları
- Temel İşletme bilgisi (Yönetim-Organizasyon, Üretim Yönetimi, Pazarlama, Muhasebe-Finans, İnsan Kaynakları, Sayısal Yöntemler) edinmek
- Gerçek hayattaki işletme problemlerini çözmek için yönetimin temel prensiplerini kullanmak
- Planlama, organizasyon, veri toplama ve analiz etme, liderlik, kontrol gibi yönetim fonksiyonlarını hem teorik hem de pratik açıdan tanımlamak
- Modern teknolojiyle sürekli öğrenme bilinci geliştirmek
- Profesyonel ve etik davranış sorumluluğu sergilemek
Değerlendirme Tipi
- Yazılı sınav
- Ödev
- Dönem projesi
-
Kuruluşları iyileştirmek için BT kullanmaya yönelik çeşitli yaklaşımları değerlendirebilme
Program Çıktılarına Katkıları
- Temel İşletme bilgisi (Yönetim-Organizasyon, Üretim Yönetimi, Pazarlama, Muhasebe-Finans, İnsan Kaynakları, Sayısal Yöntemler) edinmek
- Gerçek hayattaki işletme problemlerini çözmek için yönetimin temel prensiplerini kullanmak
- Modern teknolojiyle sürekli öğrenme bilinci geliştirmek
- Mevcut bilgiyi geliştirme yöntemleri bulmak
- Profesyonel ve etik davranış sorumluluğu sergilemek
Değerlendirme Tipi
- Yazılı sınav
- Ödev
-
İş süreçlerini modellemek için yöntem, araç ve teknikler kullanma
Program Çıktılarına Katkıları
- Temel İşletme bilgisi (Yönetim-Organizasyon, Üretim Yönetimi, Pazarlama, Muhasebe-Finans, İnsan Kaynakları, Sayısal Yöntemler) edinmek
- Gerçek hayattaki işletme problemlerini çözmek için yönetimin temel prensiplerini kullanmak
Değerlendirme Tipi
- Yazılı sınav
- Ödev
- Dönem projesi
-
İş süreci modelleme dillerini öğrenme ve standartlarını değerlendirebilme
Program Çıktılarına Katkıları
- Temel İşletme bilgisi (Yönetim-Organizasyon, Üretim Yönetimi, Pazarlama, Muhasebe-Finans, İnsan Kaynakları, Sayısal Yöntemler) edinmek
- Gerçek hayattaki işletme problemlerini çözmek için yönetimin temel prensiplerini kullanmak
Değerlendirme Tipi
- Yazılı sınav
- Ödev
- Dönem projesi
-
İş süreci yönetimini kurumsal mimari, iş akışı yönetim sistemleri ile ilişkilendirebilme
Program Çıktılarına Katkıları
- Temel İşletme bilgisi (Yönetim-Organizasyon, Üretim Yönetimi, Pazarlama, Muhasebe-Finans, İnsan Kaynakları, Sayısal Yöntemler) edinmek
- Gerçek hayattaki işletme problemlerini çözmek için yönetimin temel prensiplerini kullanmak
- Planlama, organizasyon, veri toplama ve analiz etme, liderlik, kontrol gibi yönetim fonksiyonlarını hem teorik hem de pratik açıdan tanımlamak
- Profesyonel ve etik davranış sorumluluğu sergilemek
Değerlendirme Tipi
- Yazılı sınav
- Ödev
-
Vaka çalışmaları ve projeler ile iş süreçlerini yeniden tasarlama
Program Çıktılarına Katkıları
- Temel İşletme bilgisi (Yönetim-Organizasyon, Üretim Yönetimi, Pazarlama, Muhasebe-Finans, İnsan Kaynakları, Sayısal Yöntemler) edinmek
- Gerçek hayattaki işletme problemlerini çözmek için yönetimin temel prensiplerini kullanmak
- Modern teknolojiyle sürekli öğrenme bilinci geliştirmek
- Mevcut bilgiyi geliştirme yöntemleri bulmak
- Profesyonel ve etik davranış sorumluluğu sergilemek
Değerlendirme Tipi
- Ödev
- Dönem projesi