|
|
İçerik
|
|
1. hafta: |
Yönetim ve İKYnin gelişimi, tarihsel gelişme, İK işlevleri, Yönetimde çevresel faktörler ve İK uygulamalarına etkileri.İk'nın sağlık kurumlarında bireysel, fonksiyonel amaçları ile toplumsal amaçları, kurmay ve emir-komuta olarak yetki ve katkıları, stratejik değerlendirme. |
2. hafta: |
Verimlilik ve iş tatmini konusu incelenecektir. Verimliliğin sağlık kurumlarında ve beşeri açılardan incelenmesi, İş tatminini etkileyen faktörlerin anlatılması, Bu faktörlerin demografik ve örgütsel açılardan açıklaması yapılacaktır. |
3. hafta: |
İş Analizi ve Dizaynı: İş analizinde kullanılan teknikler anlatılacak, sürecin adımları tek tek ele alınacaktır. İş analizi çıktları olan iş gerekleri ve tanımları incelenecek, örnek olay çalışması yapılacaktır. |
4. hafta: |
İş tasarımı: İş Dizaynı kavramı, önemi, paradigma değişimleri incelenecektir. İş genişletme, zenginleştirme, rotasyon gibi tekniklerin kavranması sağlanacaktır. İş karakteristikleri modeli açıklanacaktır. Ders sonunda örnek olay yapılır. |
5. hafta: |
iK planlaması:planlama çevresi, dış çevresel faktörler incelenecektir. İK planlamasında kullanıllan yöntemler incelenektir. Trend, Regresyon, oran analizleri gibi. Ayrıca, yönetici tahminlerine dayanan yöntemler incelenecektir. Örnek çözülecektir. |
6. hafta: |
Personel tedarik süreci: sağlık kurumlarına personel tedariği gerçekleştirilirken aday havuzu oluşturmada kullanılan yöntemlerin incelenmesi, dış kaynaklardan tedarik ve iç kaynaklardan tedarik yöntemlerinin anlaşılması sağlanacaktır. Terfilerde kriterler incelenecektir. |
7. hafta: |
Sağlık kurumlarında personel seçim sürecinin anlatılması, süreç adımarı ve etapları, kullanılan yöntemlerin açıklanması. Seçim sürecinin önemi ve uygulama açısından pratik sonuçlarının anlaşılmasını sağlamak hedeflenmektedir. |
8. hafta: |
Dönem içi sınavı yapılacaktır. Ayrıca, seçimde kullanılan testler anlatılacaktır. |
9. hafta: |
Seçimde kullanılan diğer araçlar ve yöntemler olan mülakatlar, başvuru formları, referans kontrolü, sağlık muayenesi gibi adımların detaylı incelemesi yapılacaktır. Örnek olay incelemesi yapılacaktır. |
10. hafta: |
Sağlık kurumlarında işe yerleştirme ve oryantasyon: Seçim kararından sonra işe yerleştirmenin yapılması ve oryantasyon eğitiminin verilmesi anlatılacaktır. Oryantasyon türleri, amaç.ları, yöntem ve uyguklamalr anlatılacaktır. |
11. hafta: |
Eğitim ve geliştirme: eğitimin sebepleri, verilen eğitimlerin türleri, eğitim süreci, öğrenme ilkeleriyle bağlantısı, eğitimin değerlendirilmesi anlatılacaktır. Makale incelemesi ve sağlık kurumları yöneticiliğinde güncel gelişmeler incelenecektir. |
12. hafta: |
Eğitim ve geliştirmede kullanılan yöntemler: çıraklık eğitimi, işbaşında eğitim, iş dışında kullanılan teknikler, yönetici geliştirme teknnikleri olan koçluk, işletme oyunları, evrak sepeti, rol modeli, gibi teknikler anlatılacaktır. |
13. hafta: |
Kariyer yönetimi: Sağlık kurumlarında Kariyer ve hayat seyri ilişkisinin anlatılması, bu kurumlarda kariyer evreleri, kariyer kalıpları, günümüzdeki kariyer yaklaşımları ve değişimler anlatılacaktır. Kariyer planlaması ve aşamaları hakkında bilgi verilecektir. Kariyer geliştirmede kişiye, yöneticiye ve organizasyona düşen görevler anlatılacaktır.Örnek olay(vaka çalışması) yapılacaktır. |
14. hafta: |
Sağlık kurmlarında performans değerlendirme süreç ve yaklaşımları anlatılacaktır. Hedef ve standartların oluşturulması, hedeflerle yönetim ve değerlendirme görüşmesinin yapılması anlatılacaktır. Performans değerlemede düşülen hatalar hakkında bilgi verilecektir. |
15. hafta*: |
Performans değerleme yönemleri(örneğin 360 derece değerleme, grafik derecelendirme gibi) açıklanacaktır. Ücretlendirme konusuna geçilecek, ücret yapısı oluştururken dikkate alınan faktörler ve iş değerlendirmesi anlatılacaktır. Makale incelemesi yapılacaktır. |
16. hafta*: |
Final sınavı |
Ders kitapları ve materyaller: |
Dursun Bingöl, İnsan Kaynakları Yönetimi, Cavide Uyargil v.d,İKY, Hüseyin Özgen,İKY, Dessler, Human Resource Management. |
Önerilen kaynaklar: |
Ayrıca veri tabanlarındaki makaleler |
|
* 15. ve 16. haftalar arası final sınavına hazırlık haftası bulunmaktadır.
|
|